Atbilstība un IKS

Atbilstība un Iks

RockBridge Legal sniedz juridisko atbalstu atbilstības un ESG (Environment, Social, Governance) sistēmu izveidē un uzturēšanā – no iekšējo politiku un procedūru sagatavošanas līdz pārstāvībai uzraugošajās iestādēs un strīdu risināšanā.

MĒS PIEDĀVĀJAM

RockBridge Legal juristi sniedz juridisko palīdzību personas datu aizsardzības, privātuma un ESG sociālās/pārvaldības prasību ievērošanas jautājumos. Mūsu pakalpojumi ietver:

– personas datu apstrādes un aizsardzības kārtības sagatavošanu vai pārskatīšanu;
– privātuma politikas un sīkdatņu politikas izstrādi;
– procedūru izveidi datu aizsardzības incidentu atklāšanai, novēršanai un ziņošanai;
– dokumentu aprites, glabāšanas un iznīcināšanas kārtības juridisku regulējumu;
– līgumu un vadlīniju sagatavošanu datu apstrādātāju un citu partneru piesaistei.

Mūsu advokāti konsultē par starptautisko un nacionālo sankciju piemērošanu konkrētiem darījumiem un struktūrām kā daļu no uzņēmuma ESG risku pārvaldības. Mūsu pakalpojumi ietver:

– sankciju riska pārvaldīšanas iekšējo politiku un procedūru sagatavošanu;
– klientu, partneru un darījumu sankciju risku juridisku izvērtēšanu;
– konsultācijas par sankciju piemērošanas ierobežojumiem un nepieciešamajiem risku mazināšanas pasākumiem;
– dokumentācijas prasību (pierādījumi, glabāšana, pārbaudes) tiesisku ietvaru;
– pārstāvību uzraugošajās iestādēs sankciju jautājumos.

RockBridge Legal speciālisti palīdz ieviest un pilnveidot uzņēmuma iekšējās atbilstības, trauksmes celšanas un ESG pārvaldības kārtību. Mūsu pakalpojumi ietver:

– iekšējo atbilstības vadlīniju un kārtības izstrādi (t.sk. saziņu ar tiesībsargājošām iestādēm);
– incidentu reģistra tiesiskā ietvara un saistītās dokumentācijas sagatavošanu;
– trauksmes celšanas procedūru izstrādi (kanāli, termiņi, konfidencialitāte, datu aizsardzība);
– trauksmes celšanas regulējuma integrēšanu iekšējos noteikumos un darba līgumos.

RockBridge Legal juristi izvērtē darba tiesisko attiecību atbilstību normatīvajam regulējumam, iekšējām atbilstības prasībām un ESG sociālajiem aspektiem. Mūsu pakalpojumi ietver:

– darba tiesisko attiecību dokumentācijas auditu (t.sk. valdes locekļu līgumus);
– darba līgumu un pielikumu sagatavošanu vai pielāgošanu atbilstības un ētikas prasībām;
– iekšējās kārtības noteikumu izstrādi (ētika, vienlīdzīga attieksme, mobings, drošība u.c.);
– darbinieku pārstāvības tiesiskā ietvara izstrādi un ieviešanu.

Mūsu advokāti palīdz sakārtot uzņēmuma pārvaldības sistēmu un lēmumu pieņemšanas kārtību, integrējot ESG prasības korporatīvajā pārvaldībā. Mūsu pakalpojumi ietver:

– korporatīvo dokumentu (statūti, reglamenti, pilnvarojumi) izvērtēšanu un pilnveidi;
– konsultācijas par valdes un padomes struktūru, kompetenci un lēmumu pieņemšanas procesu;
– informācijas atklātības, dokumentu glabāšanas un lēmumu noformēšanas tiesisku regulējumu;
– korporatīvās pārvaldības, ESG un atbilstības prasību iestrādi iekšējos aktos un līgumos.

RockBridge Legal speciālisti nodrošina juridisko atbalstu uzņēmuma iekšējās izmeklēšanas un komunikācijas ar iestādēm procesos, tostarp ESG risku gadījumos. Mūsu pakalpojumi ietver:

– iekšējo izmeklēšanas procedūru un rīcības plānu sagatavošanu;
– iekšējo izmeklēšanu juridisku atbalstu iespējamu pārkāpumu gadījumos (līgumi, finanšu darījumi u.c.);
– klientu pārstāvību valsts iestādēs un uzraugošajās institūcijās;
– tiesvedības risku izvērtēšanu un rekomendācijas turpmākajai rīcībai.

RockBridge Legal juristi palīdz izstrādāt un ieviest pretkorupcijas un krāpšanas novēršanas sistēmas kā daļu no ESG pārvaldības. Mūsu pakalpojumi ietver:

– antikorupcijas, interešu konflikta un krāpšanas novēršanas politiku sagatavošanu vai pārskatīšanu;
– trešo personu (partneru, piegādātāju, aģentu) juridiskas “know your business partner” procedūras;
– atbilstības un pretkorupcijas klauzulu iestrādi līgumos un iekšējos normatīvajos aktos;
– juridisko atbalstu iespējamu kukuļošanas vai krāpšanas gadījumu izvērtēšanā un ziņošanā.

Uzticība sākas ar sarunu​

Sazinies ar mums>

Jaunākie saistītie emuāra ieraksti

CĪŅA AR “APLOKŠŅU ALGĀM” TAGAD UN TURPMĀK

Pēdējo gadu laikā ēnu ekonomikas indekss Latvijā nav samazinājies. 2018.gadā tas veidoja 20,24 % no IKP, bet 2021.gadā – 20,22 % no IKP. “Aplokšņu algas” jeb nedeklarētie darba ienākumi (kas iegūti, vedot dubulto grāmatvedību un izvairoties no nodokļu nomaksas) veido būtisku ēnu ekonomikas daļu.

Lasīt vairāk >
Lasīt vairāk >

PAMETOT “GRIMSTOŠO KUĢI” JEB KĻŪDAS, KO VALDES LOCEKĻI PIEĻAUJ, PAMETOT ŅODOKĻU PARĀDOS “SLĪKSTOŠOS” UZŅĒMUMUS

Kad tiku uzrunāta uzrakstīt “ievadkursu” jaunajiem uzņēmumiem par nodokļiem, šķita, ka raksts sastāvēs tikai no viena teikuma, jo būtiskākais, kas jāzina uzņēmējiem par nodokļiem ir tas, ka “Tā vai citādi, bet nodokļi būs jāmaksā!”. Tā ir patiesība, par kuru jaunie uzņēmēji nedomā, tāpat kā nedomā, ka jebkāda uzņēmējdarbība vienmēr ir saistīta ar risku, tostarp risku “iekulties” nodokļu parādos.

Lasīt vairāk>
Lasīt vairāk >
apskatīt visus >

Mūsu speciālisti:

Image hover effect image

Ja Tu nenosaki savus mērķus, tos nosaka kāds cits!
-Alexey Sitnikov

Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Curabitur blandit tempus porttitor cum sociis.

Viktorija Čerkasa
PARTNERE
Image hover effect image

Ja durvis ir aizvērtas,
atver logu!
-V. Jarkina

Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Curabitur blandit tempus porttitor cum sociis.

Viktorija Jarkina-Toča
Partnere
Apskati visus>